Privatkunden
Beamtenberatung. Klarheit für Ihre Laufbahn.
Als Beamter profitieren Sie von besonderen Versorgungsleistungen und Absicherungsmöglichkeiten. Doch ob Beihilfe, private Krankenversicherung, Dienstunfähigkeit oder Altersvorsorge – entscheidend ist, dass Ihr Versicherungsschutz zu Ihrem Beamtenstatus und Ihrer persönlichen Lebenssituation passt. Wir beraten Sie individuell, vergleichen verschiedene Versicherungsgesellschaften und helfen Ihnen, die passenden Lösungen zu finden – vom Referendariat über die Verbeamtung auf Lebenszeit bis zum Ruhestand.
Eberbach · Mosbach · Beratung auch per Video
01
Ihr Status zählt
Ob Beamter auf Widerruf, Probe oder Lebenszeit – jede Phase bringt unterschiedliche Versorgungsansprüche und Absicherungsmöglichkeiten mit sich. Wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt.
02
Beihilfe verstehen
Die Beihilfe übernimmt einen Teil Ihrer beihilfefähigen Krankheitskosten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese optimal mit einer privaten Krankenversicherung ergänzen können.
03
Einkommen absichern
Eine Dienstunfähigkeit kann erhebliche finanzielle Folgen haben. Wir helfen Ihnen, Ihre Versorgungslücke zu erkennen und mit einer passenden Dienstunfähigkeitsversicherung abzusichern.
Welche Versicherungen brauchen Beamte?
Beamte profitieren von besonderen Leistungen ihres Dienstherrn. Dennoch gibt es wichtige Risiken, die Sie selbst absichern sollten. Welche Versicherungen tatsächlich sinnvoll sind, hängt von Ihrem Beamtenstatus, Ihrer Tätigkeit und Ihrer persönlichen Lebenssituation ab.
Besonders wichtig sind häufig eine beihilfekonforme private Krankenversicherung, eine Dienstunfähigkeitsversicherung und eine passende Haftpflichtabsicherung. Auch die Altersvorsorge sollte frühzeitig berücksichtigt werden.
Gerade Beamte auf Widerruf oder Probe verfügen bei Dienstunfähigkeit häufig noch nicht über die gleichen Versorgungsansprüche wie Beamte auf Lebenszeit. Deshalb ist es wichtig, frühzeitig mögliche finanzielle Lücken zu erkennen.
Wir prüfen Ihre vorhandene Absicherung, berücksichtigen die Leistungen Ihres Dienstherrn und zeigen Ihnen, welche Versicherungen sinnvoll sind und auf welche Sie möglicherweise verzichten können.
Unser Ziel ist eine Absicherung, die zu Ihrer Laufbahn passt und Ihnen langfristig finanzielle Sicherheit bietet.
Wie passen Beihilfe und Krankenversicherung zusammen?
Als Beamter haben Sie abhängig von Ihrem Dienstherrn und den geltenden Regelungen häufig Anspruch auf Beihilfe. Diese übernimmt einen bestimmten Anteil Ihrer beihilfefähigen Krankheitskosten. Für die verbleibenden Kosten können Sie eine speziell auf die Beihilfe abgestimmte private Krankenversicherung abschließen.
Der große Vorteil: Sie müssen bei einer klassischen Restkostenversicherung grundsätzlich nur den Teil Ihrer Krankheitskosten privat absichern, den die Beihilfe nicht übernimmt. Dadurch kann eine leistungsstarke private Krankenversicherung für Beamte besonders attraktiv sein.
Doch nicht jeder Tarif bietet die gleichen Leistungen. Unterschiede bestehen beispielsweise bei ambulanten Behandlungen, Krankenhausleistungen, Zahnersatz und wichtigen Beihilfeergänzungen.
Wir vergleichen für Sie verschiedene Versicherungsgesellschaften und achten darauf, dass Ihre private Krankenversicherung optimal zu Ihren Beihilfeansprüchen passt.
Dabei berücksichtigen wir auch mögliche Veränderungen durch Familiengründung, Kinder oder den späteren Ruhestand. In Baden-Württemberg prüfen wir bei Bedarf außerdem, ob die pauschale Beihilfe eine Alternative darstellt und welche langfristigen Folgen die Entscheidung hat.
Worauf kommt es bei Dienstunfähigkeit an?
Was passiert, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen Ihren Dienst nicht mehr ausüben können? Gerade in den ersten Jahren Ihrer Beamtenlaufbahn können bei einer Dienstunfähigkeit erhebliche finanzielle Versorgungslücken entstehen.
Eine private Dienstunfähigkeitsversicherung kann Ihnen unter den vereinbarten Voraussetzungen eine monatliche Rente zahlen und dabei helfen, Ihren gewohnten Lebensstandard zu erhalten.
Besonders wichtig ist die sogenannte echte Dienstunfähigkeitsklausel. Bei entsprechend gestalteten Versicherungsbedingungen knüpft die Leistung an die Entscheidung des Dienstherrn über die Dienstunfähigkeit an. Ohne eine passende Klausel kann eine zusätzliche Prüfung nach den allgemeinen Berufsunfähigkeitsbedingungen erforderlich sein.
Doch auch die vereinbarte Rentenhöhe, die Vertragslaufzeit und die Nachversicherungsmöglichkeiten sind entscheidend. Besonders für Beamte auf Widerruf und Probe sollten außerdem spezielle Regelungen für ihre jeweilige Statusphase berücksichtigt werden.
Wir vergleichen verschiedene Versicherer und helfen Ihnen, eine Dienstunfähigkeitsversicherung zu finden, die zu Ihrer Tätigkeit, Ihrem Beamtenstatus und Ihren finanziellen Bedürfnissen passt.
Was sollten Sie zum Beratungsgespräch mitbringen?
Damit wir Sie bestmöglich beraten können, ist es hilfreich, wenn wir uns zunächst einen Überblick über Ihre persönliche und berufliche Situation verschaffen.
Dabei interessieren uns insbesondere Ihr Beamtenstatus, Ihr Dienstherr, Ihre Beihilfeansprüche und Ihre bereits bestehenden Versicherungen. Auch Ihre familiäre Situation und Ihre persönlichen Zukunftspläne spielen eine wichtige Rolle.
Folgende Unterlagen und Informationen sind für das Gespräch hilfreich:
- Beamtenstatus und Dienstherr: Angaben zu Ihrer Laufbahn und gegebenenfalls zur geplanten Verbeamtung.
- Beihilfe und Krankenversicherung: Informationen zu Ihren Beihilfeansprüchen und vorhandenen Krankenversicherungsverträgen.
- Bestehende Absicherungen: Unterlagen zu Ihrer Berufsunfähigkeits- oder Dienstunfähigkeitsversicherung sowie weiteren relevanten Verträgen.
- Persönliche Ziele: Ihre Wünsche bezüglich Versicherungsschutz, finanzieller Sicherheit und langfristiger Vorsorge.
Sie müssen nicht alle Unterlagen bereits zum ersten Gespräch vollständig vorliegen haben. Wir unterstützen Sie gerne dabei, fehlende Informationen zusammenzustellen.
Auch bei der Aufarbeitung Ihrer Gesundheitshistorie und bei anonymen Risikovoranfragen unterstützen wir Sie bei Bedarf.
So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für eine Absicherung, die Sie während Ihrer gesamten Beamtenlaufbahn zuverlässig begleitet.
Weiterführende Informationen
Fragen & Antworten
Gut zu wissen. Klar beantwortet.
Häufige Fragen zum Thema Beamtenberatung. Für Ihre persönliche Situation klären wir die Details gemeinsam.
Müssen Beamte privat krankenversichert sein?
Nein. Je nach persönlicher Situation kommt auch eine gesetzliche Krankenversicherung in Betracht. Wie sich der Dienstherr an den Kosten beteiligt, richtet sich nach dem anwendbaren Beihilferecht. Der Vergleich sollte Beiträge, Familienabsicherung und langfristige Leistungen umfassen.
Reicht eine normale Berufsunfähigkeitsversicherung aus?
Das lässt sich nur anhand der Bedingungen beantworten. Eine BU prüft die berufliche Leistungsfähigkeit nach ihrem Vertrag. Eine geeignete Dienstunfähigkeitsklausel kann die Entscheidung des Dienstherrn berücksichtigen; ihr Umfang muss zum Beamtenstatus passen.
Was ändert sich nach dem Referendariat?
Status, Einkommen und Versorgungsansprüche können sich verändern. Anwärterkonditionen der Krankenversicherung enden häufig mit dem Statuswechsel. Prüfen Sie rechtzeitig die Umstellung und ob die vereinbarte Absicherungsrente weiterhin genügt.
Sind Vorerkrankungen ein Ausschlussgrund?
Nicht zwingend. Je nach Versicherer und Erkrankung können Zuschläge oder Ausschlüsse entstehen. Bei der Krankenversicherung können Öffnungsaktionen für bestimmte Personengruppen helfen; Voraussetzungen und Fristen müssen individuell geklärt werden.
Weiterlesen
Diese Themen passen dazu.
Persönlich beraten
Ihre Fragen. Unser nächstes Gespräch.
Wir nehmen uns Zeit für Ihre Situation, prüfen vorhandene Verträge und erklären passende Möglichkeiten. In Eberbach, Mosbach oder per Video.
