Firmenrechtsschutz: Handlungsfähig im Konflikt.

Ein Rechtsstreit kann für Unternehmer erhebliche finanzielle Folgen haben.

Stellen Sie sich vor, ein ehemaliger Mitarbeiter klagt gegen seine Kündigung. Oder es entsteht ein Streit über die Nebenkostenabrechnung Ihrer gemieteten Geschäftsräume.

Schon die anwaltliche Vertretung und ein anschließendes Gerichtsverfahren können hohe Kosten verursachen.

Genau hier kann eine Betriebsrechtsschutzversicherung Ihr Unternehmen schützen.

Je nach vereinbartem Versicherungsumfang übernimmt sie beispielsweise:

• Anwaltskosten bei versicherten rechtlichen Auseinandersetzungen
• Gerichtskosten und bestimmte Verfahrensgebühren
• Kosten für Sachverständige und Gutachter, soweit versichert
• Gesetzlich vorgesehene Kosten der Gegenseite
• Mediation und außergerichtliche Streitbeilegung
• Telefonische Rechtsberatung, sofern im Tarif enthalten

Besonders wichtig für Arbeitgeber:

Bei arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten trägt in der ersten Instanz grundsätzlich jede Partei ihre eigenen Anwaltskosten – unabhängig davon, wer den Prozess gewinnt.

Schon deshalb kann ein passender Arbeitgeberrechtsschutz für Unternehmen besonders sinnvoll sein.

Wichtig ist allerdings: Eine Rechtsschutzversicherung übernimmt nicht automatisch jede Forderung oder Zahlung, über die gestritten wird. Sie finanziert die versicherte rechtliche Auseinandersetzung im vereinbarten Umfang.

Unser Tipp: Entscheidend ist nicht allein, wie günstig eine Betriebsrechtsschutzversicherung ist, sondern welche Rechtsstreitigkeiten tatsächlich mitversichert sind.

Wir prüfen Ihren bestehenden Firmenrechtsschutz und zeigen Ihnen, ob wichtige Leistungen fehlen.

Nicht jeder Firmenrechtsschutz bietet den gleichen Leistungsumfang.

Gerade bei Streitigkeiten aus Kundenverträgen, arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen oder strafrechtlichen Ermittlungen gibt es teilweise erhebliche Unterschiede zwischen den Versicherern.

Deshalb achten wir insbesondere auf folgende Bereiche:

Arbeitsrechtsschutz für Arbeitgeber

Ein ehemaliger Mitarbeiter klagt gegen seine Kündigung oder fordert ausstehende Gehaltszahlungen.

Mit einem passenden Arbeitgeberrechtsschutz können die Kosten solcher versicherten arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen übernommen werden.

Immobilienrechtsschutz für gewerbliche Räume

Ein Streit mit dem Vermieter über Mietmängel, Nebenkosten oder die Kündigung Ihrer Gewerbeimmobilie kann hohe Kosten verursachen.

Je nach Vertrag können diese Auseinandersetzungen über einen passenden Immobilienrechtsschutz abgesichert werden.

Firmenvertragsrechtsschutz

Ein Kunde bezahlt eine Rechnung nicht oder es kommt zum Streit mit einem Lieferanten über eine vereinbarte Leistung.

Hier ist besondere Vorsicht geboten: Streitigkeiten aus betrieblichen Kunden- und Lieferantenverträgen sind in vielen Standardtarifen nicht oder nur eingeschränkt versichert.

Ein entsprechender Firmenvertragsrechtsschutz kann deshalb eine wichtige Ergänzung sein.

Erweiterter Strafrechtsschutz

Auch Unternehmer können mit strafrechtlichen Ermittlungen konfrontiert werden, beispielsweise im Zusammenhang mit betrieblichen Pflichten oder dem Verhalten von Mitarbeitern.

Ein erweiterter Strafrechtsschutz kann unter bestimmten Voraussetzungen die Verteidigungskosten übernehmen. Umfang, Ausschlüsse und mögliche Rückzahlungspflichten müssen genau geprüft werden.

Verkehrsrechtsschutz für Firmenfahrzeuge

Bei Verkehrsunfällen, Bußgeldverfahren oder anderen versicherten rechtlichen Konflikten im Straßenverkehr kann ein Verkehrsrechtsschutz sinnvoll sein.

Unser Tipp: Nicht jeder Rechtsschutzbaustein ist für jeden Betrieb notwendig. Entscheidend sind Ihre Branche, Unternehmensgröße und die tatsächlichen rechtlichen Risiken.

Wir vergleichen die Leistungen verschiedener Anbieter und zeigen Ihnen verständlich, welche Bausteine zu Ihrem Unternehmen passen.

Eine günstige Betriebsrechtsschutzversicherung ist nicht automatisch eine gute.

Gerade bei gewerblichen Rechtsschutzversicherungen unterscheiden sich die Versicherungsbedingungen teilweise erheblich.

Manche Streitigkeiten sind ausgeschlossen, andere nur mit zusätzlichen Bausteinen versicherbar.

Darauf achten wir bei Ihrem Firmenrechtsschutzvergleich:

Versicherungssumme

Wie hoch dürfen die übernommenen Kosten eines Rechtsstreits sein? Besonders bei umfangreichen Gerichtsverfahren ist eine ausreichende Absicherung wichtig.

Selbstbeteiligung

Welchen Betrag muss Ihr Unternehmen bei einem versicherten Rechtsstreit selbst tragen? Unterschiedliche Selbstbeteiligungen können sich erheblich auf den Versicherungsbeitrag auswirken.

Wartezeiten

In manchen Leistungsbereichen beginnt der Versicherungsschutz erst nach einer vereinbarten Wartezeit. Andere Leistungen können unter bestimmten Voraussetzungen sofort versichert sein.

Firmenvertragsrechtsschutz

Sind Streitigkeiten mit Kunden und Lieferanten tatsächlich eingeschlossen? Welche Verträge, Streitwerte und weiteren Voraussetzungen gelten?

Freie Anwaltswahl

Können Sie einen Rechtsanwalt Ihres Vertrauens beauftragen? Welche gesetzlichen Gebühren und möglichen zusätzlichen Vereinbarungen werden übernommen?

Besondere Ausschlüsse

Bestimmte Streitigkeiten, beispielsweise aus Gesellschaftsrecht, Kapitalanlagen oder einzelnen Vertragsarten, können ausgeschlossen oder nur eingeschränkt versichert sein.

Besonders wichtig: Bereits entstandene Rechtsstreitigkeiten lassen sich normalerweise nicht nachträglich versichern.

Entscheidend ist dabei nicht nur, wann eine Klage eingereicht wird, sondern wann der Versicherungsfall nach den jeweiligen Bedingungen eingetreten ist.

Deshalb empfehlen wir, den Firmenrechtsschutz frühzeitig zu prüfen – bevor es zu einer rechtlichen Auseinandersetzung kommt.

Ob kleines Unternehmen, Handwerksbetrieb, Dienstleister oder mittelständischer Betrieb: Die rechtlichen Risiken können sich erheblich unterscheiden.

Ein Unternehmen mit mehreren Mitarbeitern benötigt beispielsweise häufig einen anderen Versicherungsschutz als ein Einzelunternehmer ohne Beschäftigte.

Deshalb vergleichen wir für Sie nicht nur den Beitrag, sondern vor allem die tatsächlich versicherten Leistungen.

Bei Ihrem persönlichen Rechtsschutzvergleich prüfen wir insbesondere:

• Welche rechtlichen Risiken ergeben sich aus Ihrer Tätigkeit?
• Sind arbeitsrechtliche Streitigkeiten mitversichert?
• Benötigen Sie gewerblichen Immobilienrechtsschutz?
• Sind Kunden- und Lieferantenverträge abgesichert?
• Ist ein erweiterter Strafrechtsschutz sinnvoll?
• Welche Wartezeiten und Ausschlüsse bestehen?
• Wie hoch sind Selbstbeteiligung und Versicherungssumme?
• Welche zusätzlichen Leistungen bietet der Versicherer?

Auch bestehende Firmenrechtsschutzversicherungen überprüfen wir gerne.

Besonders nach der Einstellung neuer Mitarbeiter, einer Unternehmenserweiterung oder Veränderungen Ihrer Geschäftstätigkeit lohnt sich ein erneuter Versicherungsvergleich.

Denn möglicherweise fehlen inzwischen wichtige Leistungen oder es bestehen günstigere beziehungsweise leistungsstärkere Alternativen.

Als unabhängiger Versicherungsmakler in Mosbach und Eberbach vergleichen wir geeignete Rechtsschutzversicherungen verschiedener Anbieter und erklären Ihnen verständlich die entscheidenden Unterschiede.

Unser Ziel: Ein leistungsstarker Firmenrechtsschutz, der zu Ihrem Unternehmen passt – mit sinnvollen Leistungen und einem fairen Beitrag.